天宇自然博物馆2023年度工作计划

2023年，按照国家二级博物馆标准和要求，天宇自然博物馆紧紧围绕集团中心工作，对照二级博物馆标准，不断提升工作质量和管理水平，提高博物馆引领文化、服务市民的社会职能。

一、政治思想建设方面。

加强支部建设，强化学习教育，扎实开展主题教育，抓好“三会一课”等党内的制度落实，开展深入学习贯彻党的二十大精神，加强党风廉政建设，加强文明创建，提高各项工作的质量和效率。

2023年博物馆在抓好党支部组织建设和思想建设的同时，充分发挥党员的先锋模范作用，六月份在全馆开展“提高素质树新风，干事创业比贡献”的思想教育活动。并将通过业务工作中开展评比活动，找不足、促后进。

二、完善规章制度 提高工作成效。继续强化内部管理，完善岗位制度，加强日常纪律考核，保障单位各项工作健康有序开展。一是执行晨会考勤制度，配合智能刷脸设备进行日常考勤，利用晨会、部门会议等及时部署各项工作、调整工作进展情况，增加岗位协调和配合，起到快速、准确、高效的完成各项日常工作任务。二是进行量化积分管理，对党建、岗位日常工作情况开展督导考核，定期开展各种专项检查，对检查出的问题及时下达整改通知并限时进行整改、复查，对相关岗位人员将依据考评情况给予相应的奖惩，达到充分调动工作积极性、提高员工工作责任感的目的。

三、开拓市场，发展第三产业。大力发展第三产业，开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。因疫情带来的博物馆主业经营困难，为了有效地缓解资金压力，提高馆内经济效益，一是今年5-8月份举办“珍稀蝴蝶展”、“恐龙化石展”、“宝玉石展”等临时展览。二是多渠道多方面联合其他同行业博物馆，大力拓展博物馆对外的交流展览。三是以集团为中心，发展博物馆第三产业，成立平邑天宇防伪印章有限公司和天宇旅游服务公司，这两个公司争取3月份完成注册。

四、加强科普队伍建设。一是增强新时期科普工作的自觉性和责任感，深入到学校和社区中，广泛听取他们对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。进一步健全组织网络，成立科普领导小组，发展科普志愿者队伍，同时，充分挖掘辖区内人才资源，将热心于博物馆科普工作的人员，聚集到科普人才资源库上来。此外，根据博物馆的自身特点，实施科普工作信息化战略，在网上对社会进行科学知识普及和推广，定时定期传播科学知识。二是拓展志愿者科普队伍。结合我馆科普活动的开展，在高校及社会中吸纳高素质的义务讲解员、科普志愿者，保持大学生志愿者年均50人以上；定期开展志愿者培训，并充分发挥“博物馆之友”的组织力量，举办讲解大赛、知识竞赛等活动，提升志愿者队伍科普水平。三是实施“人才强馆”战略，建设创新型科普基地。通过引进学术技术带头人，招聘充实技术能手，优化完善科普人才选拔、培养、使用机制，建立一支适应博物馆事业发展需要、结构合理、素质精良的国士资源科普队伍。

五、推进天宇智慧博物馆的建设。按照市、县文旅发展计划，在县委县府的支持下，争取在2023年内启动天宇智慧博物馆的建设，确保各项指标达到国内一流水平。该馆主要设置地质环境厅、矿产资源厅、恐龙世界厅、生命探源厅、缤纷生命厅五大常设展厅，同时配套生态科普、成果展示、研学教育、艺术打卡、活动体验、展览会议、文创商业等一系列功能，让游客在零距离观看珍贵藏品之余感受大自然的奇幻魅力。

六、加强馆藏品的科学研究和科研资金的申请。我馆将利用丰富的资源优势，继续加大对馆藏品的科学研究，继续推行课题申报、管理和研究工作，继续加强与国内外研究机构、兄弟院馆及高校的交流与合作，争取在各级刊物发表论文数量有新突破，研究工作出更多的成果。

七、很抓责任落实，确保文物安全。一是加强教育培训，及时检查整改安全隐患。通过制定严格的考核办法，加强对安保人员的安全教育和专业技能培训，提高安保队伍的整体素质，将安全检查规范化、制度化，不断提高安防意识和防范工作水平。另一方面，不定期开展安全检查，特别是对夜间执勤和值班情况的安全检查，加强对值班人员的管理，做到检查考核与工资直接挂钩，对发现的安全隐患及时排查整改，做到警钟长鸣，防患于未然。二是落实责任，杜绝安全事故发生。以开展安全生产月活动为契机，层层签订安全保卫工作目标管理责任书，建立“一级抓一级、一级对一级”负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全工作职责，把安全管理工作目标分解到各部门，责任落实到人。不断加强对安保人员考核力度，使考核制度更具操作性、更全面、更有力，确保了博物馆安全保卫工作的正常开展，杜绝了各类安全事故的发生。

二〇二三年一月十五日