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  2023年度工作计划  

天宇自然博物馆2023年度工作计划

2023年,按照国家二级博物馆标准和要求,天宇自然博物馆紧紧围绕集团中心工作,对照二级博物馆标准,不断提升工作质量和管理水平,提高博物馆引领文化、服务市民的社会职能。

一、政治思想建设方面。

加强支部建设,强化学习教育,扎实开展主题教育,抓好“三会一课”等党内的制度落实,开展深入学习贯彻党的二十大精神,加强党风廉政建设,加强文明创建,提高各项工作的质量和效率。

2023年博物馆在抓好党支部组织建设和思想建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,六月份在全馆开展“提高素质树新风,干事创业比贡献”的思想教育活动。并将通过业务工作中开展评比活动,找不足、促后进。

二、完善规章制度 提高工作成效。继续强化内部管理,完善岗位制度,加强日常纪律考核,保障单位各项工作健康有序开展。一是执行晨会考勤制度,配合智能刷脸设备进行日常考勤,利用晨会、部门会议等及时部署各项工作、调整工作进展情况,增加岗位协调和配合,起到快速、准确、高效的完成各项日常工作任务。二是进行量化积分管理,对党建、岗位日常工作情况开展督导考核,定期开展各种专项检查,对检查出的问题及时下达整改通知并限时进行整改、复查,对相关岗位人员将依据考评情况给予相应的奖惩,达到充分调动工作积极性、提高员工工作责任感的目的。

三、开拓市场,发展第三产业。大力发展第三产业,开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。因疫情带来的博物馆主业经营困难,为了有效地缓解资金压力,提高馆内经济效益,一是今年5-8月份举办“珍稀蝴蝶展”、“恐龙化石展”、“宝玉石展”等临时展览。二是多渠道多方面联合其他同行业博物馆,大力拓展博物馆对外的交流展览。三是以集团为中心,发展博物馆第三产业,成立平邑天宇防伪印章有限公司和天宇旅游服务公司,这两个公司争取3月份完成注册。

四、加强科普队伍建设一是增强新时期科普工作的自觉性和责任感,深入到学校和社区中,广泛听取他们对科学知识了解的需求,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高。进一步健全组织网络,成立科普领导小组,发展科普志愿者队伍,同时,充分挖掘辖区内人才资源,将热心于博物馆科普工作的人员,聚集到科普人才资源库上来。此外,根据博物馆的自身特点,实施科普工作信息化战略,在网上对社会进行科学知识普及和推广,定时定期传播科学知识。二是拓展志愿者科普队伍。结合我馆科普活动的开展,在高校及社会中吸纳高素质的义务讲解员、科普志愿者,保持大学生志愿者年均50人以上;定期开展志愿者培训,并充分发挥物馆之友”的组织力量,举办讲解大赛、知识竞赛等活动,提升志愿者队伍科普水平。三是实施“人才强馆”战略,建设创新型科普基地。通过引进学术技术带头人,招聘充实技术能手,优化完善科普人才选拔、培养、使用机制,建立一支适应博物馆事业发展需要、结构合理、素质精良的国士资源科普队伍。

五、推进天宇智慧博物馆的建设。按照市、县文旅发展计划,在县委县府的支持下,争取在2023年内启动天宇智慧博物馆的建设,确保各项指标达到国内一流水平。该馆主要设置地质环境厅、矿产资源厅、恐龙世界厅、生命探源厅、缤纷生命厅五大常设展厅,同时配套生态科普、成果展示、研学教育、艺术打卡、活动体验、展览会议、文创商业等一系列功能,让游客在零距离观看珍贵藏品之余感受大自然的奇幻魅力。

加强馆藏品的科学研究和科研资金的申请我馆将利用丰富的资源优势,继续加大对馆藏品的科学研究,继续推行课题申报、管理和研究工作,继续加强与国内外研究机构、兄弟院馆及高校的交流与合作,争取在各级刊物发表论文数量有新突破,研究工作出更多的成果。

七、很抓责任落实,确保文物安全。一是加强教育培训,及时检查整改安全隐患。通过制定严格的考核办法,加强对安保人员的安全教育和专业技能培训,提高安保队伍的整体素质,将安全检查规范化、制度化,不断提高安防意识和防范工作水平。另一方面,不定期开展安全检查,特别是对夜间执勤和值班情况的安全检查,加强对值班人员的管理,做到检查考核与工资直接挂钩,对发现的安全隐患及时排查整改,做到警钟长鸣,防患于未然。二是落实责任,杜绝安全事故发生。以开展安全生产月活动为契机,层层签订安全保卫工作目标管理责任书,建立“一级抓一级、一级对一级”负责的安全责任制,进一步明确了各岗位安全工作职责,把安全管理工作目标分解到各部门,责任落实到人。不断加强对安保人员考核力度,使考核制度更具操作性、更全面、更有力,确保了博物馆安全保卫工作的正常开展,杜绝了各类安全事故的发生。

二〇二三年一月十五日

 

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· 临沂大学地质与古生物研究所
· 中科院南京地质古生物研究所
· 中科院古脊椎动物与古人类研究所
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